【夫の不貞】勤務先の同僚の不貞、不貞相手との間に子あり、慰謝料請求額は1100万円、認定額は330万円

裁判所 東京地裁
判決日 H28.4.21
原告
以後Xと表記
妻【X】
不貞当事者【有責配偶者】
以後Aと表記
夫【A】
不貞当事者【被告】
以後Yと表記
女【被告、Y】
夫婦の婚姻期間 H16.7.13、約8年
夫婦の子の有無 長男【12歳】
次男【8歳】
不貞当事者間に子供がいたか 長男【3歳】
被告から原告に対する謝罪の有無等

どちらの不貞行為か【有責配偶者】
夫の不貞行為

不貞開始時期及び期間
H20.8~、約4年

不貞行為当時の夫婦関係
平穏だった。

交際の経緯、積極性等
A【夫】Y【女】は勤務先の同僚であった。
H20.8頃から、A【夫】がX【妻】と離婚することを前提にして肉体関係を伴う交際を開始した。
H24.6、Y【女】がA【夫】の子を妊娠したことをきっかけとして、AYは同居を始め、現在まで継続している。

この事案における特殊性等
X【妻】には婚姻関係の破綻につき何ら帰責性がない一方、A【夫】は自己が有責配偶者であるにもかかわらず一方的かつ執拗にX【妻】との離婚を求めたこと等、A【夫】らの不貞行為は非常に悪質であったと認定された。

その後夫婦の婚姻関係
H24.6別居
H28.3.1調停離婚

判決
慰謝料の請求額、連帯して1100万円→判決による認定額、連帯して330万円

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