不貞の判例に関する記事
【夫の不貞】勤務先の同僚の不貞、不貞相手との間に子あり、慰謝料請求額は1100万円、認定額は330万円
| 裁判所 | 東京地裁 |
|---|---|
| 判決日 | H28.4.21 |
| 原告 以後Xと表記 |
妻【X】 |
| 不貞当事者【有責配偶者】 以後Aと表記 |
夫【A】 |
| 不貞当事者【被告】 以後Yと表記 |
女【被告、Y】 |
| 夫婦の婚姻期間 | H16.7.13、約8年 |
| 夫婦の子の有無 |
長男【12歳】 次男【8歳】 |
| 不貞当事者間に子供がいたか | 長男【3歳】 |
| 被告から原告に対する謝罪の有無等 |
どちらの不貞行為か【有責配偶者】
夫の不貞行為
不貞開始時期及び期間
H20.8～、約4年
不貞行為当時の夫婦関係
平穏だった。
交際の経緯、積極性等
A【夫】Y【女】は勤務先の同僚であった。
H20.8頃から、A【夫】がX【妻】と離婚することを前提にして肉体関係を伴う交際を開始した。
H24.6、Y【女】がA【夫】の子を妊娠したことをきっかけとして、AYは同居を始め、現在まで継続している。
この事案における特殊性等
X【妻】には婚姻関係の破綻につき何ら帰責性がない一方、A【夫】は自己が有責配偶者であるにもかかわらず一方的かつ執拗にX【妻】との離婚を求めたこと等、A【夫】らの不貞行為は非常に悪質であったと認定された。
その後夫婦の婚姻関係
H24.6別居
H28.3.1調停離婚
判決
慰謝料の請求額、連帯して1100万円→判決による認定額、連帯して330万円
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