不貞の判例に関する記事
【夫の不貞】不貞相手との間に子あり、慰謝料請求額は300万円、認定額は200万円
| 裁判所 | 東京地裁 |
|---|---|
| 判決日 | H27.8.25 |
| 原告 以後Xと表記 |
妻【X】 |
| 不貞当事者【有責配偶者】 以後Aと表記 |
夫【被告、A】 |
| 不貞当事者【被告】 以後Yと表記 |
女【Y】 |
| 夫婦の婚姻期間 | H21.6.12、約5年 |
| 夫婦の子の有無 | |
| 不貞当事者間に子供がいたか | 子【3歳】 |
| 被告から原告に対する謝罪の有無等 |
どちらの不貞行為か【有責配偶者】
夫の不貞行為
不貞開始時期及び期間
H23.1、約3年
不貞行為当時の夫婦関係
交際の経緯、積極性等
A【夫】Y【女】は不貞関係発覚後、X【妻】が婚姻関係継続のためにマンションを購入した後も会い続けていた。
この事案における特殊性等
A【夫】は、不貞行為と離婚との間に相当因果関係なしとして争ったが認められなかった。
その後夫婦の婚姻関係
H26.7.9離婚
判決
慰謝料の請求額300万円→判決による認定額200万円
浮気でお悩みの場合、適切な慰謝料を受け取るためには不貞行為を証明する証拠が必要です。
しっかりとした証拠で
交渉を有利に進めましょう。
【妻の不貞】仕事以外で接触しないことを約束したにもかかわらず連絡を継続、慰謝料請求額は330万円、認定額は130万円
交際の経緯、積極性等,Y【男】はA【妻】に夫がいることを知りながら不貞関係を結んだ。
【夫の不貞】職場で出会い不貞の期間は4年半、慰謝料請求額500万、判決による認定額100万
交際の経緯、積極性等、職場にて出会う。H16.10.10、職場のOB会にて再会。性交は認められないが性的行為を行っていた。
【妻の不貞】職場の上司、不貞期間は1か月、慰謝料請求額は600万、認定額は300万
交際の経緯、積極性等、Y【男】はA【妻】の上司。2人で飲酒をした際にY【男】が主導的にA【妻】と不適切な関係を持った上、それを材料...
【妻の不貞】男は配偶者がいることを知りながら不貞行為、慰謝料請求額は220万円、認定額は116万円
交際の経緯、積極性等,H26.5頃から､Y【男】はA【妻】に配偶者がいることを知りながら深夜、性行為に及んだ。
