不貞の判例に関する記事
【妻の不貞】パート先の従業員と不貞、期間は2年、慰謝料請求額は546万円、認定額は220万円
| 裁判所 | 東京地裁 |
|---|---|
| 判決日 | H27.4.30 |
| 原告 以後Xと表記 |
夫【X】 |
| 不貞当事者【有責配偶者】 以後Aと表記 |
妻【A】 |
| 不貞当事者【被告】 以後Yと表記 |
男【被告、既婚者、Y】 |
| 夫婦の婚姻期間 | H15.7、約15年 |
| 夫婦の子の有無 |
長女【10歳】 長男【7歳】 |
| 不貞当事者間に子供がいたか | |
| 被告から原告に対する謝罪の有無等 |
どちらの不貞行為か【有責配偶者】
妻の不貞行為
不貞開始時期及び期間
H24.10以前～、約2年
不貞行為当時の夫婦関係
H22.12にA【妻】が自宅を出て別居したが、
X【夫】はA【妻】に仕送りをしておりA【妻】にも夫婦関係を修復する意欲が窺えるため、破綻はしていない。
交際の経緯、積極性等
A【妻】はY【男】の会社のパート従業員であった。Y【男】はA【妻】に夫がいることを知っていた。
A【妻】Y【男】は路上で抱擁してキスをしていた。
また、月に2回ホテルを利用していた。
この事案における特殊性等
A【妻】の精神疾患やX【夫】の暴力的な振る舞いも婚姻関係が円満さを欠く要因であった。
A【妻】Y【男】が出会うまでに別居期間が1年以上経過していた。
その後夫婦の婚姻関係
H25.10.2調停離婚
判決
慰謝料の請求額349万7250円、調査費用197万2500円→判決による認定額220万円【慰謝料150万円、弁護士費用20万円、調査費用50万円】
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交渉を有利に進めましょう。
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